第45章（第3/3页）

前世她就听说过一些特殊的案例，某些公司对待男女应聘者的态度截然不同，在一名非常优秀的女性未婚应聘者和普通的男性应聘者当中，他们会毫不犹豫地选择后者。

虽说是为了公司的稳定性考虑，但对于应聘的人来说，是非常不公平的。

这样的情况，自然也会发生在校招上。