第17章（第3/3页）

“如果建立可靠的新秩序，保密工作可以交给一直负责组织内监察清洗的琴酒，实验室招来的新人通过外围项目层层选拔，最终将可靠之人放入核心项目。行动组也可以借公司的合法名义，招来忠诚可靠的帮手。

“执着于黑白？没必要。”

这个工作安排……针对琴酒？雪莉皱眉。

算了。

“只要boss同意，我没有意见。”科研组一向弱势，有人出面折腾也好。

推动组织转型不是浅间弥祢一个人的主意。

她知道未来各国政府对暴力团体的管控越来越严，即使有黑-道合法化之称的日本，2008年之后也有了《暴力团对策法》，禁止社团成员进行医保缴纳、社保缴纳、信用卡开户、建筑公司开设等一切社会和商业活动。

故而从boss上台之后，她就建议组织转型，希望组织在“黑”与“白”之间取得平衡。

当时boss不置可否。

浅间弥祢以为游说失败了。

没想到boss转头拿出了更为成熟的转型计划：将组织拆解成各种各样的公司，通过多层交叉持股的方式隐秘控制，为黑色乌鸦披上合法的彩衣。

……不愧是智慧卓绝的boss