第34章（第4/5页）

张来迟当然明白齐毓秀的意思：“各方面才能都不太行，喜欢推脱责任，现在跟清洁工也相处得不好，大家对她意见很大。”

“行，那就简单点，转正评估报告你写明白，但要有理有据。同时态度尽量温和。”

“态度要温和？”

“对。态度温和，转正不通过的事，交给人事部去处理就行，我们没必要得罪她。”

“我知道了。”

“我还有事要去处理，我先走了。明天我请假不来，这里交给你。”说完，齐毓秀拿起手提袋，跟张来迟一起出了办公室门。

下午上班叶宝翎第一时间去主管室找张来迟汇报工作。

张来迟说：“我看卫生反馈一般，那三层楼的清洁工都要扣钱吧？”

叶宝翎：“张主管，你看扣多少合适？”

“你问我？”

“是啊。”

“那你干什么工作的？”

“大家接受不了扣太多，我怕我说了，你骂我。”

张来迟耐着性子道：“你说，你建议扣多少？”

“我算了一下，平均工资2600的话，按照每个月25个工作日，每个工作日8小时进行计算，每小时工资13元。打扫2个洗手间其实半个小时都绰绰有余，我们翻倍处罚，扣一小时工资13元，应该比较合适。”她尽量往少了说。

“扣13元？”果然，张来迟嫌少，“鸡碎那么多，你这太少了！不行！”

叶宝翎：“不少了，扣多了，会造反的。”

张来迟：“你定个数。”

“那扣……2个小时工钱？”

外面有人来催张来迟去楼上开会，他没好气道：“你至少要扣一天工钱！捡烟头那个扣半天。”

成功让张来迟自己定下了罚款金额，叶宝翎笑着点了点头：“也行。另外，为了提高大家的责任心，我想搞一个组长轮岗制，各组长轮岗的时候，也可以慢慢把奖惩制度完善起来。”

叶宝翎不给张来迟思考拒绝组长轮岗制的时间，直接把名单递了过去，“这是组长报名清单，张主管，你看看选谁合适？要选两个。”

把两个组长换掉？

这正合张来迟想要激化矛盾的需求，他是新来的，也不知道这两个组长背后有没有靠山，有靠山最好，可以借助背后靠山把叶宝翎干掉。

不必像齐毓秀说的那样，要小心翼翼的。

而且轮岗制这个概念不错，之后还可以趁机把保洁科各项制度完善起来，这也算是他作为主管的业绩。

可名单上的人，张来迟一个不认识，不免问她：“换谁上？”

“都可以，反正是轮岗，后面都轮得到的，也可以按照报名顺序逐一轮下来。”

“那你定吧。”

叶宝翎点头：“好。”

最后定下来A组的组长阿霞，B组组长佟姐。

叶宝翎认真观察过，阿霞人缘好、热心肠；佟姐比较有文化，脾气硬，应该扛得住炮火攻击，这两人是可以用的。

回到办公位上，叶宝翎把阿霞和佟姐两人单独叫到会议室里，详细聊了组长委任的事。

阿霞和佟姐以前没当过领导，两人都很高兴。

阿霞笑道：“谢谢顾小姐给我机会，我一定会好好干。”

佟姐则问：“什么时候开始？”

“后天。后天开始，2号仓库的纸皮只有你们两人有资格处理，我这边已经填了申请，明天通知会发到仓库去。”

她们没想到叶宝翎效率这么高。

“我们还没准备呢。”

叶宝翎：“所以我留了一天时间给你们做准备。你们先别说出去。”

“好的好的。我们不敢说出去。”

叶宝翎又问：“你们有认识其他可以做清洁工的朋友吗？”

佟姐微微摇头：“我认识的不多。”

阿霞：“我认识的多，我们那一片以前是棚户区，住的人大部分都是做清洁工的，顾小姐，我们还要请清洁工啊？”

“现在说不准，霞姐，你帮忙找一些人备着，最好是可以做兼职的。”

“做兼职的？”

叶宝翎说了自己的要求，阿霞都记下了。

第二天下班之前，叶宝翎去保洁科贴公告公布了两件事。

第一件事是卫生不达标处罚结果；第二件事，任命阿霞和佟姐担任新的组长。

周四这天，风暴果然如期而至。