第55章 有病治病（第3/4页）

其次，提前偿还一部分利率较高的银行贷款和旧债券，降低公司资产负债率，节省利息支出，直接提升利润，立马得到一张更健康、更好看的财报。

做完前面两项，还剩下不到10%的资金，他提议拨款给旗下航运科技公司，继续支持人工智能航线优化和区块链提单系统开发。此举旨在提升公司技术层面的竞争力，哪怕只是未来的竞争力，资本也还是很喜欢这样的故事的。

三项计划都打磨已久，他直接提交CEO办公室讨论，通过之后再呈送董事会，很快获得批准，一项一项施行。

不久便在财经媒体看到报道，从标题开始就是一片欣欣向荣的景象：

嘉达航运三箭齐发，新帅领航初显锋芒。

正文写道：

嘉达航运近日动作频频，展现换新气象。

绿色船队先行，提升实力。财务结构优化，夯实根基。科技创新布局，赋能未来。三管齐下显著提升公司投资价值，获市场看好，股价连日稳中有升。

分析师普遍认为，嘉达新管理层通过以上一系列举措，充分展现兼顾短期盈利与长远发展的战略眼光。这家老牌家族企业正焕发新生，其价值重估之路刚刚开启。

不仅面子光鲜，里子也照顾周全。

那家航运科技公司，其实是何劭嘉还在CEO位子上的时候主导的重点项目。

叶行主动提议投钱进去，而且用的又是这么妥帖的方式和理由。何维明自然懂他的意思，对他这份示好十分满意，很快投桃报李，也给了他一点真正的甜头。

老头以董事长的身份，向家族信托基金的管理委员会发起提案，要求增加叶行和叶蕴为受益人。

这原本是一个分走蛋糕的举动，必定会遭到其他受益人的反对。但发生在这个时候，大家都说不出什么话来了，毕竟叶行真的有在把蛋糕做大。

审核，投票，提案顺利通过，两位叶姓受益人正式加入名册。

事情敲定之后，叶行刻意回避着没去见叶蕴，只接了她一通电话，已经能够想象她是怎样一种欢天喜地的状态。

但话讲到最后，叶蕴终于还是没忍住，开口问：“那你的正式任命什么时候下来？”

叶行知道她问的是什么，CEO的任命。

重生女主角想要得到一切，才不辜负自己二十出头未婚先孕，忍辱负重独自抚养他长大受过的所有委屈。他甚至能够想象到了那一天 ，叶蕴跑去何维青坟头上蹦迪，说死鬼你看啊，你不给我的，我照样拿到了，甚至比你能给的更多。

也许只有到了那个时候，他身为工具人的使命才算完全达成。

但他也知道，哪怕何维明已经给了那么多暗示，自己距离得到正式的任命还差一分投名状。他必须也有一个两个把柄握在何维明手中，才能让老头真正放心。

反正早晚是要交的，他便顺水推舟地做了。

恰逢嘉达的一艘油船在孟加拉国吉大港被扣留，那地方的名声在国际航运界人尽皆知，靠泊的船很容易被挑毛病，如果不交罚款，那就扣船。有些船东权衡之下，干脆弃船不要了，以至于吉大港的拆船行业也举世闻名。

这次也不例外，官方给的理由是“涉嫌违反环保规定”，但背后的意思懂的都懂。

叶行只觉来得正好，依照法务部惯例，支取了一笔“特殊公关预算”。因为是交投名状表忠心，他还特地亲自飞过去一趟。

事情很快解决，他做戏做全套，回到香港，便找了个兼做心理治疗的精神科医生，付5000港元50分钟的咨询费去看病。

他料到何维明一定会知道这件事，由此以为他是个实心秤砣子一样的人，只因为一次灰色交易，心理压力便大到撑不住。可能还会想到何家的“传统”，一代传一代，终于也轮到了他。

但也只有这样，他才能成为“明船长”眼中最合适的工具人，让老头觉得不妨给他一个CEO的头衔，过渡个几年，再把他送走。

反正一定不会有人知道，他去看医生，其实只是为了陆菲的那句话，有病治病。

不过，他也不得不承认，自己每一个举动似乎都有着并不单纯的目的。

当真坐到诊室里，他才发现自己完全不知道应该怎么说，童年，身世，感情，处处都是问题。而且医生是个英国老头，长得像中学里曾经折腾他踢球划船的housemaster。