第215章 成本不会原地消失：一位合格的leader（第6/6页）

作为土生土长的东京人，山田纱织太了解信息有多容易被覆盖了。

今天再爆的热点，只要明天有新闻出来，就会迅速压住。

只有起码重复爆上一个礼拜，才能在大家的记忆中留下不容易被遗忘的印象。

王潇笑道：“那也是你能抓住重点。”

山田纱织又强调：“其实公关方案，也是Miss陶给了我灵感。她说，在日本，根本不可能用低成本生产出同样品质的衣服。我才想到从成本的角度入手。”

王潇再一次夸奖她：“你善于听人言，这点也很好。”

她佩服山田纱织的一点是，昨晚自己跟她打电话时，山田纱织并没有提到陶亚芬在这件事中的作用。

因为当时情况还不明了，她要说的话，其实有找人在老板面前分摊责任风险的嫌疑。

她没那么做，而是自己扛，体现出了一位leader应当具备的基础品质——有担当。

等到事情了了，也获得老板的肯定了，山田纱织才说出当时的情况，这就相当于让陶亚芬在老板面前露脸。

一个能抗事还不抢别人（下属）功劳的leader，王潇作为老板，当然看好她的未来。

“山田小姐，接下来，你的工作任务会加重。除了目前的门店之外，我想知道当初你们还选了其他什么店面吗？如果店铺还空着的话，重新评估你们当初放弃它的原因，看是不是真的没办法解决。只要有办法解决，租下来，准备开分店吧。”

山田纱织发出惊呼：“可是我们的店才刚营业！”

昨天只短暂地火了半天，今天营业额也惨淡，后面能不能起死回生，真是神仙都不知道啊。

老板就要开分店了？

王潇给已经懵圈的店长打鸡血：“山田小姐，你要相信自己的能力，你可以的。我等着五年之内，衣の优开遍全日本。”

真是迫不及待那一天早日到来呢。

不过在此之前呢，还要清理一下垃圾。

正常人谁吃饱了撑的，跑到人家新开业的店门口闹事恶心人啊？